Karrier a Kulcs-Softnál

A termékeinket jellemző emberarcú profizmus tükröződik belső folyamatainkban és szervezeti kultúránkban is. Az egyre átgondoltabb működés, jól szervezett folyamatok mellett folyamatosan törekszünk rá, hogy megőrizzük egy kis- és középvállalkozás családiasságát, rugalmasságát. Legnagyobb értékünk kollégáinkban, szaktudásukban és lelkesedésükben rejlik, ennek megbecsülése és megtartása kiemelten fontos számunkra.

A folyamatos fejlesztés sikerességünk egyik záloga, ezt akár külső képzésekkel, akár konferenciákon való részvétellel, akár számos belső folyamattal is segítjük, mint pl. a minden munkatársra kiterjedő teljesítményértékelési rendszer, a belsős folyamataink fejlesztését támogató ösztönzőprogram, illetve a több szervezeti egységnél is megjelenő karrier-modellek.

A Kulcs-Soft közösségéhez tartozás nem ér véget a munkaidő lejártával, számos csapatépítő rendezvényünk kovácsolja egybe a csapatot és segíti az együttműködésünket a napi munkánk során.

Csapatban erősek vagyunk!