Verziótájékoztató: Kulcs-Bér 2013. május/2.


Társas tag számfejtése

Társas tag számfejtésének menete:

  • Dolgozó adatai / Alapadatok / Foglalkozási viszonyok: Társas vállalkozó legyen. Korábbi adatoknál is.
  • Dolgozó adatai / Alapadatok / Munkarend: Vállalkozói munkarend legyen. Korábbi adatoknál is.(mert nem a ledolgozott napok / munkanapok) alapján állapítható meg a jövedelme.
  • Jövedelmek, juttatásoknál felül a törzsbérnél ne legyen semmi. Korábbi adatoknál minden sort töröljön.
  • Amennyiben tevékenysége legalább középfokú szakképesítést igényel, a jövedelem juttatások opcióban jelölje be a „Járulékok alapja a garantált bérminimum” (ha nincs bejelölve, akkor a minimálbér)
  • Jövedelmek, juttatásoknál az egyéb jövedelmeknél a + gombra kattintson és válassza a Tagi kivétet. Írja be az összeget.
  • Jelenlét adatok Feltölt gomb.
  • Számfejtés

Társas vállalkozó járulék fizetése

Ha a társas vállalkozó nem vesz fel jövedelmet:

  • Ha a minimálbér alapulvételével teljesíti a járulékfizetési kötelezettséget: jövedelem jogcím rögzítése nélkül az adott havi jogviszonyos jelenlétadatok rögzítését követően indítható a hóvégi számfejtés.
  • Ha a garantált bérminimum alapulvételével teljesíti a járulékfizetési kötelezettséget: a Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban a „Garantált bérminimum (vállalkozók esetén)” táblarészben a „Járulékok alapja a gar.bérminimum” jelölőnégyzetet bejelöltté kell tenni, majd jövedelem jogcím rögzítése nélkül az adott havi jogviszonyos jelenlétadatok rögzítését követően indítható a hóvégi számfejtés

társváll1

Tagi kivét esetén:

  • a Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban rögzíteni kell a Tagi kivét jövedelem összegét.

Kiegészítő tevékenységet folytató tag számfejtése

 

Kiegészítő tevékenységet folytató tag számfejtése:
- Dolgozó adatainál a foglalkozási viszony: társas tag kieg. tevékenységű (Korábbi adatok megtekintésénél is)
- Munkarend: Teljes munkaidős (Korábbi adatok megtekintésénél is)
- Jövedelmek, juttatások: + gombbal vigye fel a Tagi kivét nyugdíjas jogcímet és az összeget. Ha nincs kivét nem kell. Törzsbérnél ne legyen semmi! (Korábbi adatok megtekintésénél se)
- Jelenlét adatok feltöltése, számfejtés.


Kulcs-Bér 2014. januári verzió (1765)


Verziótájékoztató – Kulcs-Bér 2013. február

Megjelenési dátum: 2013. február 06.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

A 2013. február verzióban elérhető újdonságok, fejlesztések

Foglalkoztatottak után igénybe vett, illetve bejelölt kedvezények listázása »
Alapbér alapján történő fizetett ünnepre járó távollét elszámolásának lehetősége havi béres dolgozók esetén »
Társadalombiztosítási kifizetőhelyek által folyósított ellátások elszámolása – EB13 »
Személyesen közreműködő KIVA-s társas tagi jogviszonyt érintő módosítás »

Verziótájékoztató – 2013. február/3.

Megjelenési dátum: 2013. február 08.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

A 2013. február/3. verzióban elérhető újdonságok, fejlesztések

A 2013. február/2. verzióhoz képest módosult a 1308-as bevallás felgyűjtése.

Kérjük, amennyiben a február/2. változattal már elkészítette a 1308-as bevallást, ismételje meg a bevallás elkészítését a 2013. február/3. változattal.

Az előző évi személyi jövedelemadó bevallás jellegének felgyűjtése pontosításra került (1308M, C blokk).

A 2013. február/2. verzióban elérhető újdonságok, fejlesztések

1308 havi bevallás a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról »


Nyugdíj melletti munkavégzés

 

Az elmúlt másfél év alatt jelentősen megemelték a nyugdíj mellett dolgozók közterheit. Az előírásokkal nehezítik a korai nyugdíjazást és – a járulékfizetésen felül – korlátozzák az előnyugdíj mellett elérhető keresetet is.
2006. szeptemberétől a nyugdíj mellett foglalkoztatottak járulékalapot képező jövedelmét 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli. Ha a munkavégzés mellett a nyugdíjfolyósítás szünetel (pl. az előrehozott nyugdíjasoknál), tavaly januártól 3 százalék, az idei év elejétől pedig 2 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is kötelező fizetni.


Tag halmozott járulék fizetése

 

195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról

6. § (1) A társas, illetve az egyéni vállalkozó járulékfizetési alsó határának kiszámításánál havonta meg kell állapítani, hogy a tárgyév során már kiosztott jövedelem, illetve az elszámolt vállalkozói kivét havi átlagban eléri-e a tárgyév január hónapjától, illetőleg a vállalkozói tevékenység kezdetétől a tárgyhónapig számított, a Tbj. 27. § (1)-(2) bekezdésében és 29. § (1)-(3) bekezdésében meghatározott minimálbér kétszeresét, illetőleg bejelentés teljesítése esetén a minimálbér összegét. Ha a kiosztott jövedelem, illetve vállalkozói kivét havi átlagos összege kevesebb a minimálbér kétszeresénél, illetőleg a minimálbér összegénél, a járulékot a különbözet után is meg kell fizetni.

Tehát: A főfoglalkozású társas tag esetében a tárgyév során halmozottan kell a járulékfizetési kötelezettséget kezelni. Ez azt jelenti, hogy ha a foglalkoztató vállalta a minimum járulékalapra való kiegészítést, és a havi tagi kivét összege kevesebb a minimum járulékalapnál, 01.hónapban a járulékokat 138.000.-Ft után kellett megfizetni, 02.hónapban pedig 143.000.-Ft után, azaz halmozottan 138.000+143.000=281.000.-Ft után.


Új foglalkozási viszony felrögzítése

Új foglalkozási viszonyt felvinni, illetve már felrögzített foglalkozási viszonyt módosítani a Törzskarbantartások / Közös törzsek / Foglalkozási viszonyok menüpontban lehet, Az „Új felvitel” gombra kattintva. Amennyiben csak módosítani kívánjuk a már felrögzített foglalkozási viszonyt, akkor a „Módosít” gombra kell kattintani.

Új foglalkozási viszony felvitele:

  • Meg kell adni a foglalkozási viszony kódját és Megnevezését. Ha foglalkozási viszony főfoglalkozás, akkor a Jogviszony prioritásánál kell bepipálni a Főfoglalkozás opciót. Amennyiben SZJA köteles, akkor akkor az „SZJA köteles” opciót kell megjelölni.
  • A jogviszony típusánál lehet bejelölni, azt hogy a foglalkozási viszony  biztosítási kötelezettség alá tartozó illetve passzív, tagi, nyugdíjas vagy egyéb jogviszony. A jogviszony típusa meghatározza a jogviszony jellegét. Nyugdíjas jogviszony esetén a program addig nem enged számfejteni, amíg a dolgozóra vonatkozó nyugdíj adatokat meg nem adjuk.

    foglalkozási viszony
  • Meg lehet adni az Adózási módot. Miután egykulcsos a személyi jövedelemadó, így itt alapértelmezetten beállításra kerül a 16%SZJA. Ezt természetesen csak akkor érvényesíti a program, ha a foglalkozási viszonyban egyébként jelölésre került, hogy adóköteles.
  • A Biztosított jogviszony típusát, a NYENYI és OEP jogviszonyt is meg kell adni, ugyanis ezekből az adatokból generálja a program az alkalmazás minősége kódot, mely szükséges a havi 08-as bevalláshoz.

    foglalkozási viszony beállítás
  • Ebben az ablakban tudjuk megadni a munkáltató, illetve a munkavállalói járulékok mértékét is.

    foglalkozási viszony járulékok

A bérprogramban lehetőség van arra is, hogy foglalkozási viszonyokat másoljunk. A Törzskarbantartások/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok menüpontban ki kell választani egy foglalkozási viszonyt, amely alapján szeretnénk egy új foglalkozási viszonyt létrehozni. Az egér jobb gombjával kattintva kell kiválasztani az Új felvitel meglévő alapján funkciót.

foglalkozási viszony másolás


Az osztalékban részesülő magánszemély személyi, jogviszonyos és jövedelem adatrögzítése

 Az osztalékban részesülő magánszemély személyi, jogviszonyos és jövedelem adatrögzítésének menete a következő:

A Dolgozó adatai/Jogviszony/Jogviszony alapadatai pontban az Osztalékban részesülő magánszemély foglalkozási viszonyt kell kiválasztani a Foglalkozási viszony legördülőlistából:Kép1

 

(Osztalék és osztalékelőleg a fentieken túl társas tagi jogviszonyon belül is elszámolható, munkaviszonyban azonban ne számfejtsék ezeket a jövedelmeket, tekintettel arra, hogy minden jövedelmet az annak kifizetését megalapozó jogviszonyban kell elszámolni, a munkaviszony pedig nem jogosít sem osztalékelőlegre, sem osztalékra!)

A Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban az előző évben osztalékelőlegként elszámolt, és a tárgyhónapban osztalékként jóváhagyott jövedelem jogcímek rögzítését a következőképpen kell megtenni: az előző évben osztalékelőlegként elszámolt jövedelmet rögzítse mínusz előjellel, valamint rögzítse a tárgyhónapban számfejtendő és bevallandó osztalék jövedelmet:

Kép2

 

A fentiek szerint rögzített jövedelem alapadatok a következőképpen jelennek meg a számfejtésben:

 

Kép3

A 08 bevallás gyűjtésekor a fentiek szerint rögzített és számfejtett jövedelmek helyesen kerülnek gyűjtésre a 08M-07 lapra:

Kép4

A fentiek szerint rögzített és számfejtett jövedelmek a kilépő adatlapon is megfelelő sorokon és összegben kerülnek gyűjtésre:

Kép5

Fontos!

A más cégnél már megfizetett, vagy a magánszemély nyilatkozata alapján figyelembe vételre kerülő SZOCHO adatok rögzítésére a  Dolgozó adatai/Bérügyi alapadatok/Járulék adatok táblázat „Más cégtől” oszlopában van lehetőség:
Amennyiben a foglalkoztatottnak egyidejűleg több biztosítási jogviszonya van, abban az esetben a Másik cégtől megnevezésű oszlop Szocho adó (magánszemély által fizetett) soraiba kell felvinni a másik cég járulékadatait. A jelenlegi jogszabályi háttér mellett ebben az oszlopban kell rögzíteni a más cégnél megfizetésre kerülő SZOCHO adatokat annak érdekében, hogy bizonyos különadózó jövedelmek számfejtése esetében – tipikusan ilyen az osztalék – a magánszemély nyilatkozata alapján megfizetett SZOCHO összege az éves SZOCHO fizetési felsőhatár szempontjából figyelembevételre kerüljön a számfejtés során:

Járulék felső


2012. évre vonatkozó, a program működését érintő jogszabályi változások

Bejegyzésünk tartalmazza a 2012. évre vonatkozó – a program működésével kapcsolatos – törvényi változásokat és a kapcsolódó funkciók áttekintését.


Kulcs-Bér 2013 novemberi verzió (1751)


Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2020. június (v2533)

Megjelenési dátum: 2020. június 30.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Törvénykövetés

Járulékokat érintő változás
Járulék fizetési alsó határ kezelése
Szociális hozzájárulási adó változása
Családi járulékkedvezmény érvényesítésében történő változások
Biztosított társas és egyéni vállalkozók
Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást érintő változások (EKHO)
Szakképzési hozzájárulás (SZAKKHO) mentesség
SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentessége
KATÁ-s ellátások számításának havi alapja
Felszolgálási díj járulékfizetési kötelezettségének változása
Biztosított mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése
Egészségbiztosítási pénzellátások alapjának elbírálása
Veszélyhelyzet alatt meghosszabbított GYED ellátások
Veszélyhelyzet miatti fizetési nélküli szabadság jelölése
Adózási könnyítések a légijárműipari vállalkozásoknak
Járulékfizetési kötelezettség meghatározása biztosítási jogviszony megszűnését követően

Újdonságok

CIB Bank utalási formátum

Javítások

Közfoglalkoztatottak fizetés nélküli szabadsága a veszélyhelyzet miatt
Távmunka költségtérítés kezelésének módosulása

Törvénykövetés


Járulékokat érintő változás
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020. július 1-től az eddigi természetbeni egészségbiztosítási járulék (4%), a pénzbeli egészségbiztosítási járulék (3%), a munkaerőpiaci járulék (1,5%) és a nyugdíjjárulék (10%) egységes, egykulcsos egyéni járulékká olvad. Új megnevezése: társadalombiztosítási járulék (TBJ), melynek mértéke megegyezik a felsorolt, ’beolvasztott’ járulékok összegével, azaz 18,5 %.

A nyugdíjjárulék megmarad önálló járulékként is, mivel vannak olyan ellátások, jövedelmek, amik után továbbra is csak nyugdíjjárulékot kell vonni.

Társadalombiztosítási járulék: 18,5% – minden biztosítottól vonni kell, kivéve:

- szociális szövetkezeti tag

- egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy.

Egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni:

- szociális szövetkezeti tag után

Nem kell megfizetni 07.01-től az egészségügyi szolgáltatási járulékot:

- Egyéni váll.kieg.tevékenységű

- Egyéni váll.kieg.tevékenys.(heti 36 ó.mv. mellett)

- Társas váll. kieg.tev.

- Társas váll.kieg.tev. (heti 36 ó.mv. mellett)

Kizárólag 10% nyugdíjjárulékot fizet:

- szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tag;

- egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy;

- álláskeresési támogatásban részesülő személy;

- gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában, ápolási díjban részesülő személy;

- fejlesztési foglalkoztatási díjban részesülő személy;

- rendvédelmi/honvédelmi egészségkárosodási járadékban/keresetkiegészítésben részesülő személy;

- rehabilitációs ellátásban részesülő személy.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Járulék fizetési alsó határ kezelése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020. július 1-től az új Tbj. 6. § (1) bekezdés a) pontban meghatározott, munkaviszonyban foglalkoztatott esetén a társadalombiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér 30 %-a (járulékfizetési alsó határ), azzal, hogy ha a munkavállaló:

  • jogviszonya hónap közben keletkezik vagy szűnik meg,
  • biztosítása szünetel,
  • táppénzben, baleseti táppénzben, gyermekápolási táppénzben részesül,

akkor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál. Ilyenkor egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét kell alapul venni. (Min. járulékalap=minimálbér*30%. 2020.évben 48 300.-Ft)

A SZOCHO tv. 1.§ (10) alapján a Tbj. tv. 6. § (1) bekezdés a) pontja szerinti biztosítási jogviszony esetében az adó alapja megegyezik a társadalombiztosítási járulék alapjával.

A programban a törvényi változások következtében megjelent egy új járulék jogcím:

-          Társadalombiztosítási járulék kieg.
-          Szociális hozzájárulási adó kieg.

Például, ha egy munkavállaló havi munkabére 30.000 Ft, akkor a program a társadalombiztosítási járulék alapját, valamint a szociális hozzájárulási adó alapját kiegészíti a minimum járulékalapra:

minimumjárulékalapúj

2020. július 1-től a munkavállalókra érvényes járulék fizetési alsó határ a GYED, GYES, GYET, gyermekek otthongondozási díja, örökbefogadói díja, ápolási díja melletti munkavállalókra nem vonatkozik.


Szociális hozzájárulási adó változása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020. július 1-jétől a szocho mértéke 15,5 százalékra változik.

2020.07.01-től nem kell megfizetni a SZOCHO-t a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folytató személyre tekintettel, így a 2020.07.01-től a kiegészítő tevékenységet folytató  munkavégzésre irányul egyéb jogviszonyokban munkát végzők után sem.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.

Kérjük Felhasználóinkat, hogy a nem alapértelmezetten biztosított Foglalkozási viszonyok és Jövedelmek beállításait ellenőrizzék a Törzskarbantartások/Közös törzsek pontban.

Fontos: a saját jogú nyugellátásban részesülő foglalkoztatott minden, új Tbj. 6.§-ban felsorolt jogviszonyában mentesül a járulékfizetés alól, például munkaviszonyban, egyéni vállalkozóként, társas vállalkozóként, megbízási jogviszonyban (kizárólag szja fizetési kötelezettség keletkezik akkor is, ha a jövedelme meghaladja a minimálbér 30%-át). Emellett egyéni vállalkozóként és társas vállalkozóként már nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie, és a kiegészítő tevékenységet folytató személy foglalkoztatására tekintettel a kifizetőt sem terheli szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség a felsorolt jogviszonyok alapján.


Családi járulékkedvezmény érvényesítésében történő változások
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020. július 1-től olyan munkavállaló esetében, akinek a jövedelme nem éri el a járulékfizetési alsó határt, így a TB járuléka nem a tényleges járulékköteles jövedelme, hanem a járulékfizetési alsó határ alapján kerül megállapításra, a családi járulékkedvezmény csak a tényleges jövedelem alapján megállapított TB járulékkal szemben érvényesíthető, mivel a járulékfizetési alsó határ és a tényleges jövedelem különbözete, mint TB járulékalap, nem minősül Szja tv. szerinti bevételnek.

családijárulékkedvezméyúj

Tehát ha a programban a Társadalombiztosítási járulék kieg 18,5 % után nem vehető igénybe a családi járulékkedvezmény.

A családi járulékkedvezményt a biztosított érvényesítheti a TB járulékkal szemben.

Egyéni és társas vállalkozó esetén csak a kivétet terhelő TB járulékkal szemben érvényesíthető a járulékkedvezmény.

Mivel az egyéni munkavállalói járulékok összeolvadnak a 18,5% Társadalombiztosítási járulékba, így megszűnik az érvényesítési sorrend, a járulékkedvezmény a 18,5% TB járulék teljes összegéig érvényesíthető.


Biztosított társas és egyéni vállalkozók
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Attól függően, hogy a biztosított(főfoglalkozású) társas vállalkozó főtevékenysége középfokú végzettséget igényel-e, vagy sem, 2020. július 1-től főállású társas vállalkozókat az alábbi közteherfizetési kötelezettségek terhelik:

  • szociális hozzájárulási adó 15,5 %, melynek alapja a minimálbér/garantált bérminimum 112,5 %-a;
  • szakképzési hozzájárulás 1,5 %, melynek alapja a minimálbér/garantált bérminimum 112,5 %-a;
  • társadalombiztosítási járulék 18,5 %, melynek alapja a minimálbér/garantált bérminimum 100 %-a;
  • személyi jövedelemadó (szja) 15 %, ami csak kivét után fizetendő.

A biztosított (főfoglalkozású) egyéni vállalkozók közterhei megegyeznek a főfoglalkozású társas vállalkozókéval, azzal a különbséggel, hogy egyéni vállalkozó nem fizet szakképzési hozzájárulást.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást érintő változások (EKHO)
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Az EKHO mértéke 2020.07.01-től 17,5 %-ról 15,5%-ra változik.

2020. július 1-től a nyugdíjas EKHO-s csak 9,5% Személyi jövedelemadó (EKHO)-t fizet.

Továbbá megszűnik a Természetbeni egészségbizt. járulék (EKHO) 1,6% és az EKHO nyugdíjjárulék 3,9%, helyette a nem nyugdíjas EKHO-s foglalkozási viszonnyal rendelkezők 5,5% Társadalombiztosítási járulék (EKHO)-t fizetnek.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Szakképzési hozzájárulás (SZAKKHO) mentesség
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020.07.01-től nem kell megfizetni a SZAKKHO-t a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folytató személyre tekintettel, így a 2020.07.01-től a kiegészítő tevékenységet folytató  munkavégzésre irányul egyéb jogviszonyokban munkát végzők után sem.

A törvényi változásnak megfelelően a program beállításai módosításra került az érintett személyek esetén.


SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentessége
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentessége 2020.12.31-ig tolódott ki.

A törvényi változásnak megfelelően a béren kívüli juttatás számfejtés után a program év végéig nem számfejt szociális hozzájárulás adót.


KATÁ-s ellátások számításának havi alapja
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

KATÁ-sok ellátásnak havi alapja 2020. július 1-től az alábbiak szerint változik:

KATA: 98 100 forintról 102 000 forintra,

KATA Plusz: 164 000 forintról 170 000 forintra.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Felszolgálási díj járulékfizetési kötelezettségének változása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Megszűnik a foglalkoztató által fizetett 15%-os nyugdíjjárulék, helyette a felszolgálási díj után 18,5 % társadalombiztosítási járulékot fizet a magánszemély.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Biztosított mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2020. július 1-től a Biztosított mezőgazdasági őstermelő TB járulékalapja a minimálbér 92%-a, ez után fizet társadalombiztosítási járulékot.

A mezőgazdasági kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatárt el nem érő őstermelő a tárgyévet megelőző évi bevételének 15 %-a képezi a TB járulékalapot, ami után a TB járulékot fizetni kell. (Eddig a megelőző évi bevételének 20%-a után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és 10% nyugdíjjárulékot fizetett.)

Továbbra is vállalható a magasabb összegű járulékalap.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Egészségbiztosítási pénzellátások alapjának elbírálása
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Táppénz számfejtés menüpontban az alapszámítás során 2020. július 1-től a Társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelmeket kell figyelembe venni, a pénzbeli egészségbiztosítási járulékalap helyett.

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.


Veszélyhelyzet alatt meghosszabbított GYED ellátások
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A vészhelyzet fennállása alatt a gyermekgondozási díjra való jogosultság azon igénybe vevők esetében hosszabbodik meg, akiknek a jogosultsága a veszélyhelyzet kihirdetésekor, azaz 2020. március 11-én, vagy azt követően szűnik, vagy szűnt meg. Azaz azon gyermekek jogán megállapított és folyósított gyermekgondozási díjak kerülhettek meghosszabbításra, ahol a gyermek a második életévét, ikergyermekek esetén a harmadik életévüket, 2020. március 11-én, vagy azt követően töltötték be.

Ezek a gyermekgondozási díjak június 30-áig hosszabbodtak meg, június 30-át követően már nem folyósíthatók.

Ennek megfelelően a Jogosultsági időszak vége mezőbe 2020. június 30-át követő dátum rögzítésekor a program figyelmeztető  üzenetet küld, amennyiben a gyermek után járó GYED eredeti jogosultsági ideje 2020. március 11-e és 2020. június 17-e között járt le, és a mezőbe 2020. június 30-át követő dátumot próbálunk rögzíteni, illetve 2020. június 30-át követő időszakra próbálunk folyósításra jelölni GYED-et. Az üzenet megjelenik a 2020. június 18-a és 2020. június 30-a között lejáró GYED-ek Jogosultsági időszak vége mező adatának felülírása esetén is, ez utóbbiak annak okán, hogy már vészhelyzet időszakán túliak, nem hosszabbíthatók meg!

gyed hosszabbításúj


Veszélyhelyzet miatti fizetési nélküli szabadság jelölése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A veszélyhelyzet fennállásának időszakában a veszélyhelyzetből kifolyólag fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalóra tekintettel fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulékot a munkáltató a veszélyhelyzet megszűnésének napjáig, azaz 2020.06.17-ig fizeti meg.

Kérjük, hogy a jelenlét adatoknál jelölt fizetés nélküli szabadáság a veszélyhelyzet miatt soron csak 2020.06.17-ig jelöljék a távollétet. Ha a fizetés nélküli szabadság a továbbiakban is folytatódik, akkor 2020.06.17-ét követően a fizetés nélküli szabadság soron jelöljék tovább a távollétet!

A 20T1041 jelentésen abban az esetben, ha a munkavállaló kifejezetten a veszélyhelyzet miatt 2020.03.11-én vagy ezt követően, de legfeljebb 2020.06.17-éig fizetés nélküli szabadsággal érintett és ezért szünetel a biztosítási jogviszonya, és a szünetelés átnyúlik a veszélyhelyzeten túl, így a munkavállaló a veszélyhelyzet megszűnését követően továbbra is fizetés nélküli szabadságon van, de már nem a veszélyhelyzetre tekintettel, akkor 2020.06.17-ei dátummal veszélyhelyzetes jelöléssel (X) lezárásra kerül a veszélyhelyzetes szünetelés és 2020.06.18-tól egy „sima” szünetelés kerül felgyűjtésre a fizetés nélküli szabadság jogcímmel.

Felhívjuk figyelmüket, hogy a NAV 2020.06.27-én közzétett egy új 2008 verziót, amelyre tájékoztatásuk szerint a következők miatt volt szükség: A NAV ma kiadott egy új 2008 frissítést, és a verzióváltás okaként a  következőt tették közzé: „Biztosítottuk a munkáltatók részére, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas munkavállalók után is be tudják vallani az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha az érintett munkavállalók a veszélyhelyzet miatt voltak fizetés nélküli szabadságon.” Ennek alapján jelen verzióban a saját jogú nyugdíjas munkavállalók után is megjelenik a számfejtésben az egészségügyi szolgáltatási járulék, és az gyűjtésre is kerül a 2008 bevallásra, ha az érintett munkavállaló a veszélyhelyzet miatt volt fizetés nélküli szabadságon.

Fiznélküliszabivhmiatt


Adózási könnyítések a légijárműipari vállalkozásoknak
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A korona-kedvezményes tevékenységi körök 2020.05.01-től az alábbiakkal bővült ki:

aa) légi, űrjármű gyártás (TEÁOR és TESZOR 30.30),

ab) repülőgép, űrhajó javítás (TEÁOR és TESZOR 33.16) vagy

ac) légi személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 51.10)

A fentiekre vonatkozóan a kedvezményes fizetési lehetőség a veszélyhelyzet megszűnésének napját magában foglaló hónap utolsó napja közötti időszak alatt, de legfeljebb 2020. december 31-ig áll fenn.

A törvényi változásnak megfelelően az alábbi módosítások történtek a programban:

1. Beállítások/Számfejtés beállításai menüpont kibővül egy új jelölési lehetőséggel:

légijármuipari1

A három légjárműipari tevékenység bekerült a Törzskarbantartások/Közös törzsek/ Adózást könnyítése alá tartozó légipari változások menüpontba.

2. Az Adatszolgáltatások/NAV felé/ 2008-as felgyűjtésekor megjelenik az általunk beállított tevékenységi kör:

légijármuipari2a

Amennyiben a programban az alábbi főtevékenység egyikét kiválasztjuk, úgy a 2008A főlap C blokkja kitöltése kerül az általunk kiválasztott tevékenységgel:

légijármuipari3


Járulékfizetési kötelezettség meghatározása biztosítási jogviszony megszűnését követően
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Az olyan jövedelmek esetében, amikor a kifizető a biztosítási jogviszony utólag, a kifizetéskor bírálja el (pl.: megbízási jogviszony) és a biztosítás elbírálására 2020.június 30-a után kerül sor, a július 1-i időpontot megelőző időtartamra járó jövedelem tekintetében a régi Tbj szabályait kell alkalmazni, a június 30-át követő időszakra eső jövedelem tekintetében pedig az új Tbj szabályait.

A biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony fennállásának utolsó napján került volna sor. 2020.06.30-át követően tehát abban az esetben, ha egy valamely korábbi hónapban már megszűnt munkaviszonyra tekintettel „elmaradt” jövedelem kerül számfejtésre, annak egyéni (munkavállalói) járulék kötelezettségét a munkaviszony megszűnése napján érvényes társadalombiztosítási szabályok figyelembevételével kell megállapítani. (Pl.: augusztus hóban kerül elszámolásra egy 2020.06.20-án megszűnt munkaviszonyra tekintettel prémium. Ebben az esetben a prémium munkavállalói járulék fizetési kötelezettségét a június 20-án érvényes TB szabályok alapján kell meghatározni, így a jövedelmet TEB, PEB, MEP és nyugdíjjárulék levonás terheli.)

A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.

Újdonság


CIB Bank utalási formátum
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A frissítés letöltését követően új utalási formátumok kerültek a programba:

- CIB forint átutalás (.CSV)
- CIB deviza átutalás (.CSV)

Szükség esetén a Törzskarbantartások/Közös törzsek/Bank menüponton belül a kiválasztott bankra kattintva a munkabér utalási formátum soron lehet kiválasztani az új formátumokat.

Javítások


Közfoglalkoztatottak fizetés nélküli szabadsága a veszélyhelyzet miatt
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Amennyiben a programban a közfoglalkoztatott munkavállalónak a jelenlét adatoknál fizetnél nélküli szabadság került jelölésre a veszélyhelyzet miatt, úgy a program nem számolt utána egészségügyi szolgáltatási járulékot.

A frissítés követően az egészségügyi szolgáltatás összege automatikusan elszámolásra kerül.


Távmunka költségtérítés kezelésének módosulása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Programunkban a távmunka költségtérítésének kezelése módosításra került az alábbiak szerint:

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok pontban a Távmunkavégzés jelölőnégyzetet megszüntettük.

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek pontban továbbiakban alapértelmezetten két új jövedelem jogcímet biztosítunk:

- Távmunka ktg.térítése (adóköteles) és

- Távmunka ktg.térítése (adómentes) megnevezéssel.

A két új jövedelem jogcím beparaméterezésre került a 08 bevalláson, a kilépő adatlapon valamint a negyedéves munkaügyi jelentésen.

A távmunka költségtérítésének elszámolására e két jövedelem jogcímet javasoljuk használni, az Adószámítási adatok és kedvezmények pontban a Munkaviszonnyal kapcsolatos költségelszámolás szekcióban a megfelelő költségelszámolási mód kiválasztása mellett.