Betegszabadság százaléka
Betegszabadság százalékát a Beállítások / Számfejtés beállításai menüpontban lehet módosítani:
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
Szabadság, betegszabadság számítása
A programban a Beállítások / Számfejtés beállításai manüpontban lehet beállítani azt, hogy a program a szabadságokat, egyéb igazolt fizetett távolléteket és a betegszabadságokat átlagkeresettel, illetve távolléti díjjal számolja-e el.
A szabadságra és egyéb igazolt fizetett távollétre a Munka törvénykönyve szerint távolléti díj jár (151. §). A 13-as § (3) bekezdés kimondja azonban, hogy „Kollektív szerződés, illetve a felek megállapodása e törvény harmadik részében meghatározott szabályoktól – ha e törvény másképp nem rendelkezik – eltérhet. Ennek feltétele, hogy a munkavállalóra kedvezőbb feltételt állapítson meg.” Tehát csak akkor lehet átlagkereset alapján ezen távolléteket számolni, ha az kedvezőbb a munkavállalóra tekintettel.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Szabadság, betegszabadság kiadása
Szabadság, betegszabadság kiadásához menjen be a dolgozó adataiba (Dolgozók listája / Névsoros lista). Kattintson a dolgozóra, majd a Jelenlét adatok menüpontra.
A naptárban keresse meg az alapszabadságot, vagy betegszabadságot és az adott napra kétszer kattintson az egérrel.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Átlagkereset – betegszabadság
A Foglalkoztatási Hivatal állásfoglalása szerint: A Munka törvénykönyve 152.§ (1) bekezdése szerint, ha a munkavállalónak átlagkeresetet kell fizetni, részére az átlagszámítás alapjául szolgáló időszakra kifizetett munkabér időarányosan számított átlaga jár. A törvény nem határozza meg a munkabér fogalmát és tartalmi elemeit, de a KSH által kiadott útmutató szerint a betegszabadság idejére fizetendő távolléti díj szociális költségnek minősül, nem munkajövedelemnek.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Betegszabadság elszámolása utólag
Betegszabadságot utólag úgy lehet elszámolni, hogy az adott hónapot – amikor betegszabadságon volt a dolgozó – vissza kell nyitni. Törölni kell a számfejtését, módosítani kell a jelenlét adatokat, illetve meg kell adni, hogy mikor volt betegszabadságon és újra kell számfejteni a dolgozót.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
